编者按
为深入贯彻习近平总书记关于机关党建系列重要论述精神，落实省委、市委基层党建工作总体要求，进一步夯实党建主体责任，充分发挥市直机关职能作用，达州市直机关工委在市直机关开展“一把手谈党建话担当、基层党组织书记谈创新促落实、党员干部谈心声提干劲”活动，广泛动员机关党员干部围绕实现“两个定位”、争创全省经济副中心出实招、献良策，凝聚机关党员干部的智慧和力量，努力破解发展难题，真正在抓实党建中履职担当，在推动发展中彰显作为，形成党建引领谋发展、万众一心同向前的良好局面。
本期推出“党组（党委）书记谈党建话担当”系列第七期，敬请关注。
深入实施“123”党建工程着力构建“金色天平”党建工作大格局
市中级人民法院党组副书记、副院长 陶先林
立足新时代，担当新使命。市中级人民法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”理念，围绕中心、建设队伍、服务群众，以“1个根本、2大平台、3项行动”“123”党建工程为抓手，着力构建“金色天平”党建工作大格局，纵深推进“六个实质化”，引领和助推西部现代化法院建设，为达州推进万达开川渝统筹发展示范区建设、实现“两个定位”、争创全省经济副中心提供有力司法保障。
一、坚持党对司法工作的绝对领导这一根本原则落实落细党建工作政治要求
一是政治建设首位抓。始终牢记“法院姓党”是法院永远不变的根和魂，坚持以“政治建院”统领“五院”建设，教育引导广大干警增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
二是党建责任从严抓。党组加强对党的建设的领导，扛起主责、抓好主业、当好主角，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入。党组书记认真履行机关党建“第一责任人”职责，其他班子成员落实“一岗双责”，机关党委，党支部同频共振、同向共进，层层落实落地党建责任，把党建工作抓实、抓细、抓到位。
三是意识形态工作重点抓。严格落实意识形态工作责任制，定期研判意识形态领域工作。加强对干警的教育引导，切实维护法院意识形态安全。
二、打造“线下线上”两大平台 做新做精基层党组织组织力提升工程
一是以推行“党支部标准工作法”为重点实现党建工作规范化。实施“一支一品”战略，按照 “五个基本、六有”标准，深化“五好支部”创建。以司法改革为契机，选优配强党建队伍，将党组织建设覆盖到审判执行工作最前沿。实施“党建绩效指数管理”，落实党建工作责任。严格落实“两优先、两不用”。
二是以深化“金色天平”智慧党建平台应用为重点实现党建工作信息化。“把支部建在网上、把党员连在线上”，擦亮“金色天平”智慧党建品牌，将全市法院党支部、党员干警全部纳入平台管理，实现资源共享、云端监管、指尖服务“三到位”。
三、开展“三讲三促”三项行动 做深做活党建工作载体融合
坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，实现党建与业务同频共振、有机融合。
一是开展“讲政治 促忠诚”行动。强化理论武装，坚持文化引领，丰富组织活动。
二是开展“讲操守 促公正”行动 。以党建促素能提升。开展政治轮训与骨干培训，培育 “三高六质” 法官、 “三实五能”干警。实施“智慧法官”培养工程，壮大专家型、复合型人才队伍。以党建促执法办案。发挥“头雁”效应，党员员额法官在审判执行工作中挑大梁、担重任。以党建促司法廉洁。开展“作风建设深化年”活动，压紧压实“两个责任”。认真落实“三非”工作机制，常态化推进司法巡查、审务督察，开展形式主义官僚主义等集中整治，正确运用监督执纪“四种形态”，着力构建廉政风险防控体系。
三是开展“讲情怀、促为民”行动。落实“关于打赢群众满意度提升翻身仗十条措施”，推进“党建+服务大局”。开展“基层治理实效年”、“扫黑除恶决胜年”、“营商环境优化年”活动，服务保障全市经济社会高质量发展。推进“党建+诉讼服务”。围绕“让人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平正义”目标，开展“诉讼服务提升年”活动，推行“马上就办、最多跑一次”，通过“四川微法院”办案，满足人民群众多元司法需求。推进“党建+脱贫攻坚”。开展司法助力脱贫攻坚专项审判活动，实施“城乡党建结对共建”，统筹疫情防控和脱贫攻坚工作。
