书记谈党建话担当系列第十七期_特色专题

书记谈党建话担当系列第十七期

编辑：admin 2020-09-03 15:10:42 来源：未知

达州市生态环境局党组书记、局长袁勇

按照党中央、国务院关于生态文明体制改革的重大战略部署，去年1月，我市组建了达州市生态环境局。成立以来，我们认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省委省政府、市委市政府决策部署，坚决扛起生态环保政治责任，坚持党建工作“三抓三提升”，努力打造新时代生态环保铁军，为达州经济总量冲刺“4000亿”、城市规模建设“双300”，加快实现“两个定位”，争创全省经济副中心和创建万达开川渝统筹发展示范区贡献生态环境人力量。
抓学习教育着力提升党性修养
思想是行动的先导。我们不断丰富学习教育手段，坚持把学习教育植根于思想深处，转化为干事创业的热情和信心。
——采取党组理论学习中心组、“党员活动日”等形式坚持“学原文读原著”，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平生态文明思想等重要政治理论，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
——创新党课教育方式，由“灌输式”向“讨论式”转变；开展知识竞赛、爱国主义教育、“走出去+请进来”学习活动，筑牢初心使命；评选“学习强国”标兵，激发党员干部自学积极性。
——积极营造“学先进赶先进”氛围，撰写我市生态环境系统“好家庭好家风好家属”“战‘疫’中的环保人”“环保扶贫故事”“一图一故事”等信息23篇，用身边人、身边事激励干部职工坚定信念、履职尽责、担当作为。
抓责任落实着力提升整体合力
我们始终坚持“抓好党建就是最大的政绩”理念，严格落实党建责任，按照全市生态环境系统“一盘棋”思路开展党建工作。
——强化班子成员“一岗双责”职责，建立了党组书记负总责、亲自抓，机关党委书记牵头抓，各支部书记具体抓的党建工作责任体系，形成完整的党建工作组织网络。
——在全省率先探索市以下生态环境系统党组织管理模式，于今年6月上划各派出局基层党组织隶属关系，接受市局党组和市直机关工委统一领导。上划后，全市生态环境系统党建工作组织网络更加清晰，日常监管责任主体更加明确，有效杜绝了各派出局党建与业务“两张皮”问题。
——建立深化党员领导干部党建工作联系制度，督促党员领导干部在联系党支部开展工作；深入落实党建例会制度，定时召开会议研究党建工作；开展党支部书记抓党建工作述职评议考核和民主评议党员。
——落实脱贫攻坚帮扶主体责任，有针对性地开展万源市蜂桶乡巴桃园村帮扶工作：机关支部与村支部联合开展“城乡党建结对共建”；开展 “暖冬行·爱传递”志愿服务、助力春耕、慰问贫困党员、“以购代捐”等“送温暖”活动；大力发展中蜂、黑鸡、生态猪、能繁母牛、药木瓜等特色产业；协助建设村社道路、垃圾池、路灯等基础设施。2017年巴桃园村实现整村脱贫；达州市生态环境局是全省生态环境系统唯一获得省委省政府表扬的2019年脱贫攻坚“五个一”帮扶先进集体。
抓队伍建设着力提升政风行风
政风行风直接关系党和政府在人民群众中的公信力。我们坚持“为民服务解难题”，在生态环境保护工作中切实抓好政风行风建设。
——落实全面从严治党各项要求，扎实推进惩防体系建设，强化廉政风险防控，扎紧制度“篱笆”；运用监督执纪“四种形态”抓早抓小、防微杜渐；加大违规违纪行为查处力度，不留死角、不讲情面；打造廉政文化阵地，开展警示教育，增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。
——有针对性地开展与生态环境保护工作密切相关的新形势、新政策、新规章、新知识学习培训，不断增强生态环境系统干部职工为民服务本领。
——持续开展领导干部“走基层”服务活动，认真听取群众意见建议，及时整改反馈问题；开辟审批“绿色通道”，采取“公示+审查”同步进行方式压缩审批时限，提高服务效率，提升企业和群众获得感和满意率。
——聘请来自人大、政协、企事业单位、新闻媒体、市民代表等20名环保监督员和56名环保公众参与监督员，主动接受社会各界监督。2019年4月市人大代表测评满意率94.3%；2019年政风行风满意率测评排位16，较2018年提升4位。
我们通过抓党建、带队伍、转作风、促业务，推动了全市生态环境保护工作。2019年，我市环境违法案件查处数量居全省第二，行政处罚额居全省第四，配套办法使用居全省第一；市环境监察执法支队1名工作人员在全国污染防治攻坚战强化督察工作中荣获生态环境部通报表扬；我们探索的《综合施策高标准治理涉磷问题》的经验做法被生态环境部在全国系统内推介。2019年我市圆满完成了国家和省下达的各项环境质量约束性指标，特别是今年上半年，我市4个国考断面的地表水水质达标率均为100%，空气质量在2016年以来实现了最好水平， PM10和PM2.5大幅下降，优良率已经达到86%。总体来讲，我们抓党建、促业务持续不断，达州幸福美丽的蓝天一定会很快实现。

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