本期推出“党组（党委）书记谈党建话担当”系列第二十三期，敬请关注。
党建引领聚合力 农业发展多贡献
市农业农村局党组书记、局长
市农科院党委书记 杨 勇
新时代新担当，新蓝图新作为。市农业农村局始终坚持“抓党建促发展”理念，立足“农业多贡献”职责定位，以乡村振兴战略为统揽，以现代农业园区和美丽宜居乡村建设为抓手，大力实施“乡村振兴示范区建设、粮猪稳产保供、特色产业培育壮大、农村改革创新和万达开农业协同发展”五大工程，推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展，奋力书写达州“三农”新篇章。
创新“四大举措” 夯基固本汇聚“三农”向心力
“链上”建支部，资源聚起来。按照区域相近、行业相同原则，建立茶叶、中药、苎麻等农业产业链支部，行业带头人担任支部书记，最大程度发挥人才、资金、技术和信息等资源效应。
“科技”强支撑，特色亮起来。紧扣“五大振兴”，推进每个县（市、区）1个“乡村振兴示范区”建设；实施“农产品品牌建设年活动”“138”工程，构建“1+9+N”品牌体系，加快推进“达字号”品牌；围绕“9+3”产业体系建设，壮大苎麻、肉牛、茶叶等特色产业。
“田间”勤服务，干群亲起来。深入开展机关作风建设，彻底整治干部只坐办公室、技术停留文件中、服务挂在嘴角边等问题，组建粮油、茶业、水果、经作、畜禽、水产等市级专家服务团队，深入田间地头、村落院坝开展技术指导服务。
“头雁”带群众，共同富起来。基层组织积极与万源蜀韵生态、梦源巴山实业和宣汉海平种植等新型经营主体合作，就地就近吸纳农民工近9万人次，累计发放农民工工资4.5亿余元。
力促“四大融合” 统领发展 激发“三农”内推力
党建与脱贫攻坚相融合。机关组织活动在贫困村开展，及时研判，因户施策，对症下药; 优秀人才在扶贫一线培育，选派1021名专业技术人员到贫困村担任驻村农技员，提供技术指导、政策宣讲等服务。
党建与集体产业相融合。建立村级集体经济项目库，实行“一村一策”，分类实施，村集体经济实体100%覆盖，农村基层党组织自我保障、服务群众、推动发展的能力显著增强。
党建与环境整治相融合。深入开展农村厕所革命、畜禽粪污资源化利用和村庄清洁行动，倡导村(居)党员干部冲锋在前，形成党员带头、全民参与的工作格局。
党建与乡村治理相融合。充分发挥村（居）务监督委员会的作用，建立健全村（居）民民主议事、论证、听证等基层自治制度；支部牵头制定《村规民约》，推行“约法三章”；广泛开展“传家训、立家规、扬家风”、“诚信·守法·感恩”等教育活动，大力倡导公序良俗。
建立“四大机制” 严督实导 增添“三农”续航力
建立领导挂包机制。建立市领导挂包 “乡村振兴示范区”建设，推进各县（市、区）乡村全面振兴；同时成立苎麻、生猪、肉牛、茶叶和农产品品牌建设五个工作专班，分别由市领导任组长，协调推进各项工作。
建立工作清单机制。根据年初目标，列出重点工作、常规工作、创新工作“三张清单”，细化分解目标任务，局党组周统计、旬调度、月通报。
建立蹲点调研机制。局每个班子成员蹲点挂包一个县（市、区），重点围绕粮、猪、田、产业扶贫和乡村振兴重点，每月至少现场督导3天以上，随时掌握工作进度，确保各项措施在基层落地见效。
建立提醒约谈机制。强化市委农村工作领导小组职能职责，健全考核细则，对重点工作推进效果不佳的县（市、区），以市委农村工作领导小组名义书面提醒或组长约谈。
农业稳、天下安。市农业农村局将继续聚集主责主业，发扬“说了算、定了干、干就干成、干就干好”的工作作风，坚决扛稳粮食生产和生猪保供的重任，大力实施乡村振兴战略，齐心协力、真抓实干、共克时艰、跨越突破，努力为实现“两个定位”、争创全省经济副中心贡献“三农”力量！
