2012年市直机关党建工作要点

2012年全市机关党建工作的总体思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力践行科学发展观，全面贯彻党的十七届五中、六中全会、省委九届九次全会和市第三次党代会精神，紧扣“稳定增势、追赶跨越、加快发展”的工作基调，以服务全市工作大局，建设高素质党员干部队伍为核心，以加强党的基层组织建设为基础，以深入开展创先争优活动为载体，全面推进机关党的建设，为“实现科学发展、建设幸福达州”提供强大政治动力和组织保证，以优异成绩迎接党的十八大和省第十次党代会胜利召开。

一、以深化学习型党组织建设为抓手,着力强化理论武装，全面提升机关党员干部综合素质

1、细化建设目标任务。建立健全《市直机关学习型党组织建设工作考核评价办法》和《市直机关学习型党组织建设工作考核评价标准》，坚持把集中教育与经常性的理论学习结合起来，用中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观武装党员干部头脑，不断提高广大党员干部掌握和运用科学理论的能力。

2、不断丰富学习内容。把社会主义核心价值体系融入党的建设全过程，深入开展社会主义核心价值体系学习教育，引导党员干部真正保持对马克思主义的坚定信仰和对中国特色社会主义的坚定信念，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，大力弘扬“四个特别”的工作精神。

3、努力改进学习方法。加强和改进中心组学习，用学习收获指导工作。加强和改进“三会一课”，积极探索党课、党员大会的有效形式，激发党员干部参加组织生活的积极性。加强和改进个人自学，引导党员干部养成良好的学习习惯。加强和改进各种主题学习教育活动，运用理论辅导、专题讲座、情景模拟、主题演讲、知识竞赛、网络平台交流等多种形式，不断丰富完善学习抓手。

4、强化党建理论研究。紧扣工委职能职责，加强调查研究，推进机关党建理论和实践创新。继续办好《达州机关党建》和网站，开展好机关党建学会活动，为机关党员干部理论和业务学习搭好平台。

二、以扎实开展基层组织建设年活动为重点，着力健全党建工作机制，全面提升机关党建科学化水平