2019年全市干部驻村帮扶工作要点_资料下载

2019年全市干部驻村帮扶工作要点

编辑：admin 2019-04-15 11:38:13 来源：未知

2019年，是新中国成立70周年、达州建市20周年，是全面建成小康社会的关键之年，也是全面打赢脱贫攻坚战的冲刺之年，做好干部驻村帮扶工作责任重大、使命光荣。2019年全市干部驻村帮扶工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央、省委省政府和市委市政府各项决策部署，坚持精准扶贫精准脱贫基本方略，聚焦“两不愁、三保障”、深度贫困村和特殊贫困群体，善作为、勇担当、强落实，高质量完成各项目标任务，坚决夺取脱贫攻坚关键之年决定性胜利，为实施乡村振兴战略打下坚实基础。
一、提升政治站位，切实增强决战决胜脱贫攻坚的思想自觉和行动自觉
（一）坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神作为重大政治任务，认真学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，学深悟透做实、真学真信真用，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把切实做好干部驻村帮扶工作作为强化“四个意识”、践行“两个维护”的自觉行动。
（二）坚决贯彻落实干部驻村帮扶各项决策部署。全面贯彻落实中央、省委省政府和市委市政府关于做好干部驻村帮扶工作的各项决策部署，坚持脱贫攻坚正确方向，坚持目标标准，坚持精准方略，坚持扶贫同扶志、扶智相结合，加强作风建设，强化措施保障，全方位压实责任，确保各项决策部署落地落实。深入学习贯彻市委四届六次七次全会精神，扎实开展“脱贫攻坚决胜年”和“乡村振兴推进年”活动，高质量完成脱贫攻坚任务，把打好脱贫攻坚战作为实施乡村振兴战略的优先任务，保持工作重心不偏移，做好脱贫攻坚与乡村振兴的战略衔接。
二、强化统筹协调，凝聚决战决胜脱贫攻坚更大合力
（三）持续发挥驻村办统筹协调作用。充分发挥市干部驻村帮扶工作协调小组办公室“指导、服务、监督、考评”职能，进一步加强统筹谋划、资源整合、组织协调和督促检查，切实发挥牵头抓总作用。适时召开干部驻村帮扶工作大会及驻村干部座谈会，指导县（市、区）分片区召开驻村帮扶工作现场推进会，及时总结经验，及时发现问题和不足，确保干部驻村帮扶工作始终有力有序推进。
（四）及时充实调整帮扶力量。坚持“全覆盖、无遗漏、不重复”原则，根据机构改革推进情况，及时做好联系领导、帮扶单位、驻村干部和干部结对帮户等帮扶力量的充实和调整工作，合理高效配置干部帮扶资源，促进干部帮扶格局优化升级。加强调查研究，细化工作举措，努力解决“多个部门帮扶一个村”和“一个部门帮扶多个村”等问题，切实减轻“一帮多”部门压力，更好发挥帮扶单位在脱贫攻坚中的重要作用。
（五）不断拓展帮扶方式。积极推进“城乡党建结对共建”行动，持续深化机关党支部与贫困村党支部结对共建工作，指导贫困村建强基层党组织，加强党员队伍建设，真正将扶贫与扶智、扶志结合起来，激发脱贫攻坚内生动力。积极协调企业、商会到贫困地区通过资源开发、产业培育、村企共建、捐资捐物、技能培训等方式开展扶贫济困，广泛动员社会各界力量到贫困地区开展各种形式的扶贫志愿活动，积极引导社会资源向贫困地区聚集，抓好组织实施，强化指导监管，推动落地见效。
三、压实工作责任，确保各项帮扶举措落地见效
（六）强化督促指导。锁定“两不愁、三保障”目标，聚焦贫困村贫困户，督促联系领导、帮扶部门（单位）、驻村工作队科学制定年度帮扶计划，细化帮扶措施，狠抓工作落实，切实做好干部结对帮扶工作，持续开展“回头看”“回头帮”，确保已脱贫对象稳定脱贫。督促帮扶部门发挥自身优势，切实加强与帮扶村及帮扶村所属乡镇党委政府的沟通协调，及时听取驻村工作队和村支两委扶贫工作情况汇报。牵头做好定点扶贫督查考核工作，开展日常调研和专项督查，掌握帮扶工作情况，及时发现并解决实际问题。
（七）严格督查考评。严格贯彻执行《达州市驻村帮扶干部管理办法》等相关制度，进一步完善驻村帮扶工作考评办法和工作细则，严格执行驻村干部请销假制度。加强部门间沟通协调，整合相关督查检查，采取灵活方式对干部驻村帮扶履职情况开展必要督查考评，强化督查考评结果运用，始终坚持把驻村帮扶成效作为年度考核与评先选优的重要依据。坚持问题导向，持续深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，坚决整治形式主义、官僚主义问题，健全完善长效机制，把作风建设贯穿干部驻村工作全过程。
四、注重自身建设，锻造高素质驻村干部队伍
（八）加强教育培训。紧扣素质和能力提升，聚焦薄弱环节和短板，持续做好驻村干部岗前培训、专题培训等各类培训工作，继续坚持以县（市、区）为重点，突出培训对象区域性特点，突出业务指导，突出一线落实，分县分片分专题开展形式多样的培训活动，进一步促进驻村干部转变思维方式、改进工作方法、提升实战能力。充分运用驻村帮扶工作群等及时交流平台，及时收集和发布相关信息和政策，为驻村干部在线学习政策、交流经验、增强本领、提升工作创造良好环境。
（九）突出组织关怀。及时总结提炼驻村帮扶经验做法，大力宣传干部驻村帮扶工作中涌现出的好经验好做法，协调联系各级电视台、报刊、网络等媒体，积极宣传报道帮扶单位、驻村工作队和驻村干部的先进、感人事迹。强化对驻村干部的关爱激励，切实做好先进帮扶单位和优秀驻村干部推荐评选工作，加强驻村干部管理服务，严格按照有关规定调整、召回、轮换驻村干部，妥善协调解决驻村干部待遇落实、生活工作困难等，真正让驻村干部“下得去、呆得住、有盼头”。

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