市审计局“导师制”助青年干部快速成长
编辑：admin 2023-03-02 11:00:00 来源：
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为促进青年干部成长成才，加快建设一支高素质专业化审计队伍，市审计局于2022年启动青年干部培养“导师制”，按照“岗位相近、工作相连、职能相通、经历相似、性格互补”的原则，“一对一”为26名年轻干部指定结对培养导师，师徒双方签订责任状，以导师“三带”、学员“三学”为抓手，为青年干部搭建长才干平台、展能力舞台。
通过一年的结对帮带，导师学员在各自领域都有了新成长、新感悟。为促进师徒结对更加紧密，近日，市审计局开展导师学员“话感想”活动，引导导师学员谈真感受、真收获、真想法。
导师代表市计算机信息审计中心主任曹春城指出，身为导师要对学员时常提醒提点，保持耐心。让学员们少走弯路、走好正路，引导学员形成自己的工作思路。
学员代表市审计局农业与资源环保审计科副科长丁丹谈到，“导师制”推行以来，在政治思想、业务工作、生活作风上都获益匪浅，作为学员非常珍惜结对的机会和优秀的导师，将继续保持学习，不断提升自身本领。
“导师制”推行以来，市审计局青年干部争做“能查、能说、能写”审计青年氛围日渐浓厚，先后26名学员参加中级职称考试，16名学员担任项目主审，14名学员获得提拔晋升，11人在省级以上媒体发表文章，5人在市级以上竞赛中获奖，3人受到市级以上表彰表扬。
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