定了！2021年市直机关党建工作就这么干
编辑：admin 2021-03-12 09:51:36 来源：
未知
在3月10日全市机关党的建设暨纪检工作会议上，市直机关工委制发《2021年市直机关党建工作要点》，明确了2021年市直机关党建工作总体思路：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻中央和省委市委全会精神，全面落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”的核心任务，坚持以政治建设为统领，扎实推进政治、思想、组织、作风、纪律和制度建设，以机关党建全面进步、全面过硬的优异成绩为中国共产党成立100周年献礼。
一、聚焦思想引领 做到“两个维护” 着力建设政治机关
贯彻落实巩固深化主题教育成果的要求。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，将学习贯彻中央和省委市委全会精神列为党组（党委）会议“第一议题”。
强化理论武装。扎实开展党史学习教育。举办纪念建党100周年歌咏比赛、“讴歌百年辉煌史.奋进达州新征程”主题征文、“我想对党说”微视频展播、机关党建工作成效巡礼图片展和“我为群众办实事”活动。
抓好意识形态工作。抓实标准化建设，对意识形态责任制落实情况加强督促指导，用好“巴山大讲堂”“先锋论坛”“三级书记讲党课”“党员微党课”等载体，办好“达州机关党建”微信公众号，用活“学习强国”平台，有计划、分层次抓好理论学习。
全力服务中心大局。调整优化乡村振兴重点村帮扶力量，深化机关党建与农村党建联建。深化万达开地区机关党建协作，持续抓好框架协议议定事项的落地落实。常态化做好疫情防控，落实管控措施，做好疫情排查、防控和应急处置等各项工作。
二、聚焦基层基础 推进品牌创建 着力建设模范机关
深入推进《条例》贯彻落实。适时开展《条例》知识学习测试活动。严格落实“三会一课”“党员活动日”、民主评议党员、组织生活会、谈心谈话、党员领导干部参加双重组织生活会等制度，持续推进“清单管理”“跟踪督查督办”“双月推进调度会”“党代表视察评议”“党组织书记述职评议”五项制度。
强化基层组织建设。开展“三型四好”基层党组织创建活动，推动基层党支部创建“三型党支部”，机关党委（直属党总支、党支部）创建“四好机关”。评选机关党建“十大品牌”和“十大工作案例”。持续用力解决机关直属单位党建薄弱特别是党风廉政建设方面存在的突出问题，实施社会组织“党建质量提升年”行动，探索推进流动党员党组织的组织建设、阵地建设和服务体系建设。
加强党员队伍建设。深入推进“双报到”活动，进一步完善优化党员积分制管理，开展党员承诺践诺、党员志愿服务、党员责任区认领、党员先锋岗创建、争当服务群众标兵等活动。深化党内关怀帮扶制度，将机关优秀基层党组织书记、优秀党务干部和困难党员纳入慰问关怀范畴。“七一”前评选表彰一批先进基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者。
三、聚焦反腐倡廉 推进正风肃纪 着力建设正气机关
加强监督检查。深化“一岗双责”约谈提醒制度，加强对机关党员干部特别是各级党组织主要负责人、重要岗位人员监督，着力解决“三重一大”制度执行不严格、不规范等问题。
抓好作风建设和反腐败斗争。深入开展“廉洁机关”创建活动，适时召开市直机关作风建设暨警示教育大会。坚决查处基础设施、项目审批、科研管理等方面的腐败问题，持续纠治一些重点领域的腐败问题，严肃查处贪污侵占、吃拿卡要等行为。严肃查处各类违纪违法案件。
提升监督执纪能力。探索以同志式谈心谈话处置一般性问题线索。加强对机关基层党组织政治生态分析研判。推行机关纪委自办案件二次审理。选优配强机关纪委书记、副书记。试点开展机关纪委示范点建设，制定机关纪委年度任务清单，探索建立机关纪委述职评议制度。
四、聚焦文化培育 推进凝心聚力 着力建设活力机关
突出规范提升。全覆盖摸清市直机关工青妇组织底数，建立台账，跟踪管理。出台《市直机关群团组织设置管理办法》，印制《市直机关群团组织设置、换届流程》。
突出活动聚力。抓好“夏送清凉、冬送温暖”活动，积极推进工间操、“八段锦”进机关活动，开展市直机关第九届职工运动会，举办市直机关首届公文写作大赛。举办机关青年大讲堂，适时开展普通话、公务礼仪等专题讲座。开展“巾帼建功”活动。
突出示范带动。深化工会普惠服务和职工关爱活动，持续做好省市劳模、先进工作者、三八红旗手、优秀团干等系列评选表彰推荐工作。
五、聚焦自身建设 展示良好形象 着力建设效能机关
强化责任落实。督导部门党组（党委）制定实施机关党建年度工作要点和主体责任清单。推动党组（党委）书记履行第一责任人职责，领导班子成员按照“一岗双责”要求抓好职责范围内党建工作，推动机关党委全面落实工作规范。开展领导班子成员党建工作责任制和党建重点工作、重要制度落实情况督查，落实机关党组织书记述职评议考核制度，联系指导县（市、区）直机关工委工作。
加强干部队伍建设。深化党建工作实绩综合运用，把兼职党务干部开展党务工作情况作为干部年度考核和评优评先的重要参考。举办党支部书记能力提升示范培训班，加大新任专职党务干部培训力度，探索建立党支部委员履职培训制度。广泛开展党员领导干部、年轻干部政治能力提升专题培训。
加强工委自身建设。突出政治建委，定期开展交流研讨，力争将工委干部打造为“三个标兵”。突出业务强委，常态化开展“党员干部讲党课”活动，扎实开展“三零”创建活动。突出制度治委，全面梳理工委机关内部管理制度，严格经费管理，坚决防止“四风”反弹回潮。突出活力兴委，开展“读好书强素质促工作”活动，常态化开展广播体操赛、红色经典诵读、观看爱国影片等文体活动。
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