带着责任苦干实干  带着感情拼博奉献

       2016年1月8日，达州市干部驻村帮扶工作汇报会议在市委410会议室召开。省干部驻村帮扶工作第七考核组组长杨明及考核组成员出席会议，会议通报了第七考核组1月6日、7日深入宣汉县、万源市实地考核干部驻村工作的情况，并对我市干部驻村帮扶下步工作提出要求和建议。

杨明充分肯定了达州市2015年干部驻村帮扶工作。指出：达州市干部驻村帮扶工作开局良好，省委关于干部驻村帮扶工作的各项指示、安排部署在达州市得到很好的贯彻和落实。全市干部驻村帮扶工作有三个方面的特点：一是高度重视，精心组织，措施有力；二是“五个一”的要求基本落实；三是干部驻村帮扶工作机制比较完善。

    杨明强调：达州市干部驻村帮扶工作要着力突出以下五个方面：第一要进一步突出工作重点，搞好分类指导。要充分尊重贫困群众的意愿，研究脱贫对策，做到因人因户施策、因致贫原因施策、因贫困的类型施策，确保产业发展精准扶持，生产、生活条件精准改善到村到户、精准扶持到村到户、致富能力精准提升到村到户，确保扶贫工作的精准性、时效性。第二要进一步落实工作责任。单位主要领导要经常深入到联系的帮扶村开展实地调研，要不定期地深入到帮扶村，进一步加大工作力度；第三要进一步加大检查、考核工作力度。采取明查暗访多种形式督促检查工作，特别是加强驻村干部的日常检查、管理。第四要进一步加强驻村干部的培训。要组织各级驻村干部、工作组组长进行集中培训，采取座谈交流的方式互相参观、学习、借鉴，让驻村干部开阔眼界，进一步地理清工作思路，积极推动工作。第五要进一步加大宣传力度。通过多种形式，有关的电视、报刊、简报加强宣传，不局限于面上，更多突出驻村帮扶工作本身，特别是驻村帮扶干部这支队伍，在工作中涌现出的先进典型，通过各种形式来营造氛围。

杨明要求：达州市要针对第七考核组反馈的情况抓好落实，尤其要解决好帮扶力量均衡、帮扶力量整合等问题，打好组合拳解决帮扶不平衡的问题。

市委常委、秘书长李天满代表我市作工作汇报。市干部驻村帮扶工作协调小组全体成员、各县（市、区）直机关工委书记、经开区干部驻村帮扶协调小组办公室负责人、市干部驻村工作协调小组办公室全体成员参加了此次会议。