以“党支部标准工作法”引领离退休干部党支部建设规范化
以“党支部标准工作法”
引领离退休干部党支部建设规范化
2017年以来，达州市委组织部着眼“打基础、利长远”，创新推行“党支部标准工作法”，市委老干部局认真落实要求，推动离退休干部党支部建设全面标准、全面规范、全面过硬，支部组织力、凝聚力、引领力不断提升。
一、从严从实确定标准，支部建设有章可循
一是立足实际细化标准。结合离退休干部党支部实际，围绕基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障等“五个基本”，细化离退休干部党支部建设具体标准20条，为怎样规范化建设离退休干部党组织提供了遵循。二是一个手册明晰标准。印发《离退休干部党支部标准工作法工作手册》3000余册，将“五个基本”建设标准用条目式、工具书方式通俗易懂、简明扼要的呈现出来，确保“好懂、好记、好用”，让离退休干部党支部和党员行有准则、动有依据、做有规范。三是系列措施推广标准。召开全市离退休干部“党支部标准工作法”推进会，组织全市老干部工作者和离退休干部党组织书记集体讲标准、学标准；通过支部党课、党员活动日等形式，组织老党员评标准、议标准，把标准融进脑里、记在心里。
二、有力有序落实标准，推动一切工作到支部
一是塑强基本队伍。以增强领导班子整体功能和党员队伍先锋模范作用为着力点，明确班子职数、班子任期、骨干队伍、党员发展、教育培训、党员管理6方面要求，单建离退休干部党支部286个，与在职干部合建832个，设置驻蓉驻渝流动党总支，3万名离退休党员实现党组织全覆盖。举办离退休干部党组织书记培训班2期，从离退休干部中发展党员3名。二是搞好基本活动。以增强党组织生机活力为着力点，落实“三会一课”“党员活动日”、组织生活会等制度，在做好规定动作的同时开展好自选动作，结合老干部特点举行“畅谈新变化、展望新未来”“看神州大发展、话天府新变化、谈达州新成就”“迎国庆、颂党恩”等活动10余场，基本活动参与面不断拓宽。三是筑优基本阵地。以建好用好管好活动场所为着力点，常态指导各地各类离退休干部党组织建设“老党员之家”，做到有场所、有设施、有标志、有党旗、有党报党刊、有制度的“六有”标准，市法院打造老干部活动室2个、面积1000平方米，投入近30万元增添设备，为老党员过好党员生活创造了条件。四是健全基本制度。以推动党组织工作规范化为着力点，指导离退休干部党支部完善服务载体、现场调研、作用发挥等制度。注重发挥老干部活动中心主阵地作用，致力于老党员政治素质提升、党的知识更新、经验优势发挥，形成用制度管理、按制度运行的工作格局。五是保障基本经费。以保证离退休干部党建工作正常开展为着力点，建立稳定的活动经费保障机制，加强落实离退休干部党支部书记和委员工作补贴情况督查，按离退休人员工资总额2%落实工作经费，按离退休干部党支部上缴党费不低于80%比例返还活动经费，为开展工作提供坚实保障。
三、高质高效践行标准，核心引领功能强化
一是考核评估验标准。采取支部书记述职、党员评议、上级组织考核三道程序确定支部考核结果；结合党员民主评议，由党员群众对党支部进行量化评议，综合评议结果和平时掌握情况确定优秀、良好、一般、差四个等次，两年来共有30个离退休干部党支部被评为优秀党支部。二是创先争优明导向。始终把离退休干部党支部标准化建设作为评先选优的重要依据，选树市纪委监委机关、市委办、市委老干部休养所3个离退休干部党支部为落实离退休干部党支部标准工作法优秀标杆，引导全市离退休干部党支部学有榜样、干有方向。三是服务群众聚民心。依托离退休干部党支部和党员，组织市老干部京剧队、合唱团等艺术团体，走进市福利院慰问演出。联合关工委以及老年书画研究会等涉老组织、社会团体，深入乡镇学校、街道社区开展志愿服务活动。组织全市各级关工委老同志结对帮扶1000余名残障、智障和“五失”青少年，自筹资金30余万元资助近千名贫困学生完成学业。
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